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Concertation / Dév durable / RSE
Concertation / Dév durable / RSE
« Votre entreprise : des idées et des hommes »

Dans chaque projet de développement ou d'organisation, le management du capital intangible constitue une source de leviers de performance répondant à 3 enjeux majeurs :

Un enjeu économique (diminuer, dans la mesure du possible, les coûts liés  à la consommation d’eau, d’énergies et de matières premières par une rationalisation plus importante; conquérir de nouveaux clients et de  nouveaux marchés par de nouvelles pratiques de production dans des domaines précis)

Un enjeu social et éthique (améliorer les conditions de travail, la motivation  du personnel en dégageant toutes les potentialités dont recèle l'organisation à l’égard de la société)

Un enjeu stratégique (améliorer l’image de l'entreprise et ses relations avec les  différents acteurs de la société civile ; bien la positionner sur le marché en approfondissant la qualité de ses prestations).


Pour accompagner nos clients dans ces transformations, Horisis Conseil a ainsi développé une offre en matière de développement durable et de responsablité sociétale à destinations des entreprises, des collectivités et des organismes publics qui s'articule autour de trois composantes : 

 Le diagnostic et la conduite de démarche RSE

 Les mécanismes de concertation et consultation participative

 La conduite du changement et la communication

Nos Prestations

Diagnostic et accompagnement RSE

Conduite de diagnostic RSE

  • Identifier les bonnes pratiques déjà en œuvre
  • Evaluer les  opportunités stratégiques pour votre entreprise
  • Conduite du diagnostic (diag, stratégie, plans d’actions)

S’engager dans une démarche RSE

  • Conduite d’actions à caractère environnemental (Bilan carbone, Compensation CO2, Gestion des déchets et de l’eau, Politique de transport et mobilité de l’entreprise, Sensibilisation au développement durable...)
  • Conduite d’actions à caractère économique et social (Politique et actions de mécénat, fundraising, Climat social, approche risques psycho-sociaux, dialogue social,...)
  • Certifications, Labels, et exigences réglementaires (Eco label, label environnementaux et sociaux, labels produits, Certification « sociale »,...)
  • Insertion des critères DD/RSE dans la chaine de valeur (fournisseurs, sous-traitants, partenaires,…)

Suivi et reporting RSE

  • Accompagnement au déploiement de la démarche RSE dans l’organisation
  • Reporting RSE, indicateurs et tableaux de bords
  • Rapport Annuel Développement Durable /RSE

CO3 : Concertation et dispositifs participatifs

Etudes de contexte et processus de concertation

  • Etude de contexte territoriale des projets
  • Cartographie des parties prenantes et des influences
  • Enquêtes de perception
  • Evaluation des dispositifs de concertation
  • Analyse des attentes des parties prenantes des projets

Mise en oeuvre de la stratégie de concertation

  • Construire une stratégie de concertation
  • Définition du positionnement et stratégie de communication
  • Conception d’outils de pilotage, de suivi et de valorisation des engagements
  • Articulation communication, concertation et plan directeur de projet
  • Conception des outils et des supports de communication
  • Formations, Relations presse et veille médias.

Pilotage des démarches de concertation

  • Sécuriser les grandes étapes du processus administratif
  • Conception et animation des différentes formes de concertation
  • Organisation logistique de la concertation
  • Retours d’expérience, bilan de la concertation

Communication et conduite du changement

Audit et analyse de la communication interne

  • Climat social et risques Psycho-sociaux
  • Enquêtes, écoute et dialogue
  • Sensibilisation des managers, des salariés
  • Conduite d’actions de réduction des risques sociaux
  • Processus d'accueil et intégration des nouveaux arrivants
  • Mise en œuvre de projets web intranet et internet
  • Journal interne, animation de l’information interne

Mobilisation des équipes et conduite du changement

  • Mécénat - Team building
  • Promotion des comportements éco-responsables
  • Animation participative de séminaires, conventions et groupes de travail.
  • Pilotage de groupes de travail en réseau

Nos Formations

Concertation : Mettre en oeuvre sa stratégie de concertation dans les projets
Concertation : Définir la stratégie de concertation dans les projets
Concertation : Sensibilisation à la gestion concertée du développement durable dans les projets

Nos Références « Concertation / Dév durable / RSE »

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